Desde que el Tribunal Europeo de Derechos Humanos comenzase su andadura, ha sido la pieza básica de la operatividad real del Convenio Europeo de Derechos Humanos (1950). Sus criterios interpretativos son apreciados y citados tanto por el Tribunal de Luxemburgo, por los Tribunales Constitucionales estatales como por cualesquiera órganos jurisdiccionales. El presente libro tiene la finalidad de facilitar el conocimiento y aplicación tanto del Convenio Europeo cuanto de los criterios interpretativos que respecto del mismo ha venido decantando su intérprete más autorizado. Los criterios del Tribunal de Estrasburgo en materia sociolaboral forman ya un cuerpo de dimensiones significativas, lo que a veces dificulta su conocimiento y manejo. A tal objetivo responde este libro, pensado sobre todo como un instrumento de trabajo para facilitar la labor de quienes tienen que conocer, invocar o aplicar esa doctrina; en esta especie de guía de la doctrina comunitaria en materia laboral, el lector podrá consultar de un modo rápido y sencillo lo que el Tribunal mantiene o ha mantenido sobre múltiples cuestiones. Su catalogación como Prontuario revela el propósito de trasmitir al lector una información rápida, compendiada, de las tesis que ha sentado el Tribunal durante los años 1975-2009. Complementariamente, en la Parte dedicada a los Comentarios Cronológicos de las sentencias puede profundizarse en cualquiera de las que interese, probablemente conocidas a través de los índices o de los criterios. Aunque se ha procurado también aquí la máxima objetividad, las fichas de cada sentencia aparecen con autoría identificada y obedecen siempre a un mismo y sencillo esquema: identificar el problema, explicar la doctrina e indicar la resolución del caso.
Desde que el Tribunal Europeo de Derechos Humanos comenzase su andadura, ha sido la pieza básica de la operatividad real del Convenio Europeo de Derechos Humanos (1950). Sus criterios interpretativos son apreciados y citados tanto por el Tribunal de Luxemburgo, por los Tribunales Constitucionales estatales como por cualesquiera órganos jurisdiccionales. El presente libro tiene la finalidad de facilitar el conocimiento y aplicación tanto del Convenio Europeo cuanto de los criterios interpretativos que respecto del mismo ha venido decantando su intérprete más autorizado. Los criterios del Tribunal de Estrasburgo en materia sociolaboral forman ya un cuerpo de dimensiones significativas, lo que a veces dificulta su conocimiento y manejo. A tal objetivo responde este libro, pensado sobre todo como un instrumento de trabajo para facilitar la labor de quienes tienen que conocer, invocar o aplicar esa doctrina; en esta especie de guía de la doctrina comunitaria en materia laboral, el lector podrá consultar de un modo rápido y sencillo lo que el Tribunal mantiene o ha mantenido sobre múltiples cuestiones. Su catalogación como Prontuario revela el propósito de trasmitir al lector una información rápida, compendiada, de las tesis que ha sentado el Tribunal durante los años 1975-2009. Complementariamente, en la Parte dedicada a los Comentarios Cronológicos de las sentencias puede profundizarse en cualquiera de las que interese, probablemente conocidas a través de los índices o de los criterios. Aunque se ha procurado también aquí la máxima objetividad, las fichas de cada sentencia aparecen con autoría identificada y obedecen siempre a un mismo y sencillo esquema: identificar el problema, explicar la doctrina e indicar la resolución del caso.