Presentación y agradecimiento Abreviaturas CAPÍTULO I. Campo de aplicación I. NORMAS COMUNES Y RÉGIMEN GENERAL 1. Relación contractual laboral o mercantil 1.1. Notas definitorias de la ajenidad 2. Administradores y partícipes societarios 2.1. Asimilados a trabajadores por cuenta ajena y encuadramiento a tiempo parcial 2.2. Accidentes en el trabajo anteriores a 1 de enero de 1998 2.3. Pretensión de desempleo posterior a 1 de enero de 1998 3. Integración de Notarios y Corredores de Comercio colegiados 4. Ministros de culto de otras confesiones 5. Personal interino en la Administración de Justicia 5.1. Magistrados suplentes 6. Técnicos de la Sanidad Local 6.1. Personal no integrado en la Función Pública de la Comunidad Autónoma 7. Trabajadores extranjeros 7.1. Regímenes preferenciales 7.2. Falta de permiso de trabajo y calificación de despido 7.3. Falta de afiliación o alta. Cobertura universal del riesgo profesional 7.4. Situación nacional de empleo a efectos de permiso de trabajo 8. Convenio especial de cotización 9. Sistemas especiales II. REGÍMENES ESPECIALES 1. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 1.1. Pluriencuadramiento por idéntica actividad 1.2. Administradores sociales no remunerados 1.3. Sociedades. Presunción legal de "control efectivo" 1.4. Agentes y subagentes de seguros 1.5. Colegios profesionales 2. Régimen Especial Agrario 2.1. Trabajadores por cuenta propia. Medio fundamental de vida 2.2. Concepto de labores agrarias 3. Régimen Especial de los Trabajadores del Mar 3.1. Estibadores portuarios en Empresas privadas CAPÍTULO II. Inscripción y afiliación 1. Competencia de jurisdicción 2. Revisión de oficio de actos de encuadramiento 3. Altas y bajas y duración de la obligación de cotizar 4. Bajas de oficio. Trabajadores por cuenta propia con IT agotada CAPÍTULO III. Cotización 1. Bases mejoradas y acción protectora 2. Vacaciones anuales no disfrutadas 3. Base y cuota por Reglamentos CE 3.1. Rendimientos en distintos Estados miembros. Trabajadores por cuenta propia 4. Asimilación a grupos de cotización 4.1. Jurisdicción competente 5. Subvenciones y bonificaciones por fomento de empleo 5.1. Jurisdicción competente 6. Salarios de tramitación CAPÍTULO IV. Recaudación de cuotas 1. Retención empresarial sin ingreso de cuotas 2. Responsabilidad sucesoria sobre descubiertos de cotización 3. Responsabilidad en contratas y subcontratas 4. Responsabilidad de administradores sociales 4.1. Por impago de cuotas y jurisdicción competente 5. Deudas por cuotas inferiores a 60 mil euros 5.1. Discusión en primera instancia. Cómputo mensual 6. Capitales-coste de renta de pensiones 6.1. Jurisdicción competente 7. Impugnación de actos de gestión recaudatoria 7.1. Vía económico-administrativa improcedente. Legitimación activa 8. Aplazamiento del pago 8.1. Efectos del incumplimiento 9. Condonación del recargo por mora 10. Deudas por cotización de las entidades locales 10.1. Doctrina legal acerca del recargo por mora 11. Devolución de ingresos indebidos 12. Actas de liquidación 12.1. Presunción de certeza 13. Prelación de créditos 13.1. Tercería de mejor derecho 13.2. Ejecución del crédito. Competencia preferencial. Jurisdicción 14. Cotización por falta de formalización de la baja 14.1. Trabajadores autónomos CAPÍTULO V. Relación elemental entre recaudación y acción protectora 1. Superación de topes máximos en concurrencia 1.1. Minoración directa por la Gestora 2. Reintegro de prestaciones indebidas 2.1. Plazo exigible 2.2. Regla excepcional de la "equidad" 2.3. Compensación de prestaciones indebidas con crédito concurrente 3. Descubiertos en el hecho causante 3.1. Efectividad del aplazamiento 3.2. Recaídas en incapacidad temporal 4. Cotizaciones por períodos anteriores a la formalización del alta 4.1. Trabajadores autónomos 5. Descubiertos e invitación al pago. Trabajadores autónomos 5.1. Invitación no atendida. Muerte. Pretensión de prescripción 5.2. Incapacidad temporal 5.3. Aplazamiento concedido tras desatenderse la invitación al pago 6. Descubiertos. Régimen Especial Agrario 6.1. Muerte. Doctrina tradicional 6.2. Muerte. La Sentencia de 31 de mayo de 2004 del Pleno de la Sala Social 6.3. Incapacidad permanente e incapacidad temporal 7. Descubiertos de cotización en reconocimiento recíproco 7.1. Régimen responsable no afectado 7.2. Falta absoluta de cotización en un Régimen CAPÍTULO VI. El reconocimiento recíproco de cotizaciones 1. Montepío Nacional del Servicio Doméstico y Régimen General 1.1. Jubilación. Porcentaje por cotización inducida 2. Entre distintos Regímenes. Normas generales 2.1. Resolución por reunirse todos los requisitos 2.2. Resolución por reunirse mayor número de cotizaciones 3. Clases Pasivas y Sistema 3.1. Pensión generada y mantenimiento del alta 4. Funcionarios de la Unión Europea 4.1. Transferencia de derechos. Jurisdicción competente 5. Traspaso de cuotas interregímenes 5.1. Regularización de cuotas por riesgos no comunes CAPÍTULO VII. Condiciones y garantías generales del derecho 1. Procesos de Seguridad Social en general 1.1. Accidentes de trabajo. Litisconsorcio pasivo necesario de la Empresa 1.2. Subsanación de la falta de reclamación previa 1.3. La "cuestión de afectación general" en el recurso de suplicación 1.4. Cosa juzgada. Conducta de la Gestora y derecho de igualdad 1.5. Cosa juzgada. Inexistencia. Falta de identidad de acciones y objeto 1.6. Instituto de litispendencia. Preventivo y tutelar de la cosa juzgada. Requisitos 1.7. Intereses por mora en ejecución. Mutuas Patronales 1.8. Intereses por mora en ejecución. Entidades Gestoras 1.9. Condena al Estado y constitución del capital-coste 1.10. Gestión de prestaciones. Jurisdicción competente 1.11. Impugnación de actos por infracción de procedimiento. Jurisdicción competente 1.12. Nulidad o anulabilidad del derecho. Prescripción de la acción 1.13. Responsabilidad empresarial en las prestaciones o su recargo y falta de audiencia al infractor 1.14. Revisión favorable al beneficiario o causante. Efectos 1.15. Revisión favorable al beneficiario o causante. Sujetos legitimados para la acción 1.16. Integración de la MUNPAL. Competencia de jurisdicción 1.17. Traspasos interregímenes. Bases de cotización. Jurisdicción competente 2. Período previo de cotización 2.1. Contingencia. Enfermedad común o accidente no laboral 2.2. Ficción de cotizaciones por pagas extraordinarias 2.3. Trabajos a tiempo parcial o fijos discontinuos 2.4. Validación de cotizaciones ajenas a efectos del SOVI 2.5. Validación de servicios no afiliables en la Administración 3. Totalización de períodos por Reglamentos CE 3.1. Solicitud de pensión con residencia en país extracomunitario 3.2. Cálculo de la prorrata en prestaciones de carencia fija 4. Régimen de incompatibilidades 4.1. Y compensación a Mutua o Empresa de revocaciones o minoraciones 4.2. Regímenes vigentes y extinguidos 4.3. Identidad de causante, beneficiario, Régimen y clase de prestación 4.4. SOVI y Sistema 5. Bases reguladoras 5.1. Integración de diferencias al mínimo. Fijos discontinuos y trabajos a tiempo parcial 5.2. Integración de diferencias al mínimo. Trabajadores por cuenta propia 6. Complemento al mínimo 6.1. Aplicación retroactiva. Síndrome tóxico 6.2. Concepto de rentas impeditivas 6.3. Pensión a prorrata y diferencia al mínimo. Rentas concurrentes 6.4. Pensión a prorrata y diferencia al mínimo. Demora o impago de la otra parte 7. Prestaciones del síndrome tóxico 7.1. Compensación y deducción de la indemnización penal DOCUMENTO. LA SENTENCIA DEL PLENO DE LA SALA CUARTA DE 7 DE OCTUBRE DE 2004 Introducción 1. Síntesis del estudio y contenido de la Sentencia 1.1. Los fundamentos jurídicos de la posición mayoritaria 1.2. Los fundamentos jurídicos del Voto Particular 2. La ONCE y su integración en la Seguridad Social 2.1. Naturaleza y fines de la Organización Nacional de Ciegos de España 2.2. La integración de la ONCE en el Régimen General 2.3. La integración en el Régimen General de los Representantes de Comercio 2.4. La transitoriedad en la cotización por "base mejorada" 3. La acción de la jurisprudencia 3.1. La Sentencia de la Sala Cuarta de 29 de septiembre de 1993 3.2. La Sentencia de la Sala Cuarta de 12 de diciembre de 1996 3.3. Las Sentencias de la Sala Cuarta de 26 de septiembre de 2000 y de la Sala Tercera de 14 de abril de 1999 4. Conclusión CAPÍTULO VIII. La responsabilidad en orden de las prestaciones 1. Doctrina de compensación de culpas 1.1. SOVI y defecto empresarial entre 1 de julio de 1959 y 31 de diciembre de 1966 2. Falta de alta en el hecho causante 2.1. Riesgos comunes 2.2. Riesgos profesionales 2.3. Variante del derecho en "no alta" 2.4. Falta de alta y cotización de inválidos absolutos y grandes inválidos 3. Defectos de alta y cotización 3.1. Que afectan al reconocimiento. Regla de proporcionalidad en prestaciones fijas 3.2. Que no impiden el reconocimiento del derecho 4. Defectos de cotización 4.1. Infraseguro 4.2. Descubiertos "prolongados" en prestaciones por riesgos profesionales 4.3. Descubiertos anteroposteriores al siniestro. Riesgos profesionales 4.4. Por epígrafe inadecuado. Jurisdicción competente en la discusión 5. Anticipo de prestaciones y acción de reintegro 5.1. Ejercicio de la acción. Prescripción y caducidad 5.2. Ejercicio de la acción. Jurisdicción competente y cauce procesal adecuado 6. Sucesión de titularidad de la empresa 6.1. Responsabilidad prestacional 7. Situaciones específicas en el pago de la incapacidad temporal 7.1. Extinción de la relación laboral. Autoaseguradora o protección concertada 7.2. Incumplimiento simple de pago delegado 7.3. Causada en período de vacaciones no disfrutadas 7.4. Agotamiento del plazo máximo. Autoaseguradora o protección concertada 7.5. Cambio de Entidad Aseguradora y responsabilidad 7.6. La Colaboradora que asume la IT común no responde de la IP común 7.7. Pago delegado improcedente. Responsabilidad del reintegro 7.8. Causada en trámite de despido calificado improcedente CAPÍTULO IX. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional 1. Casuística en unificación de doctrina 1.1. Dolencia común súbita en tiempo y lugar de trabajo. Presunción legal 1.2. Dolencia común súbita. Presunción judicial y su impugnación 1.3. Accidente in itinere 1.4. Accidente "en misión" 1.5. Dolencia común súbita in itinere 1.6. Defectos preexistentes agravados por el siniestro 1.7. Enfermedades no profesionales contraídas en razón del trabajo 1.8. Intervención de terceros 1.9. Imprudencia temeraria del accidentado 2. Responsabilidad en la cobertura del siniestro 3. Salario regulador 3.1. Multiplicador de retribuciones complementarias 3.2. Fallecimiento de pensionista 3.3. Incapacidad temporal e incapacidad permanente parcial 3.4. Fijos discontinuos 3.5. Eventuales en el Régimen Especial Agrario 4. Lesiones permanentes no invalidantes 4.1. Indemnización "por una sola vez" 4.2. Viabilidad del recurso para la unificación de la doctrina 4.3. Viabilidad de la revisión de grado 5. Accidente de trabajo en pluriempleo 6. Tanto alzado por muerte 7. Responsabilidad en prestaciones derivadas 7.1. De las Gestoras privadas en el extinguido Régimen 7.2. Asistencia sanitaria. Inviabilidad de reaseguro 8. Devolución o compensación de capitales-coste 9. Enfermedad profesional 9.1. Concepto y alcance 9.2. No incluida expresamente en póliza voluntaria que asegura el accidente de trabajo 9.3. Agente causante común 9.4. Salario regulador de inactivos 9.5. Revisiones de grado de incapacidad 9.6. Prueba de la autopsia 10. El recargo por falta de medidas de seguridad 10.1. Deber de protección empresarial y nexo causal 10.2. Subcontratas. Responsabilidad de la principal y concepto de "centro de trabajo" 10.3. Suspensión del trámite administrativo de declaración por causa penal 10.4. Responsabilidad exclusiva del infractor 10.5. Concurrencia con indemnización civil 10.6. Efecto sobre todas las prestaciones y prescripción de la acción 10.7. Prescripción y caducidad del expediente administrativo de incoación 10.8. Intereses de capitalización del capital-coste. Dies a quo 11. Accidentes laborales y responsabilidad extracontractual 11.1. En general y jurisdicción competente. Plazo de ejercicio de la acción 11.2. Total reparación. Suplementariedad o complementariedad de las compensaciones 11.3. Competencia del Orden Laboral 11.4. Competencia Civil y prevención y evitación de daños 11.5. Imprudencia del accidentado 11.6. Competencia jurisdiccional. La inhibición de la Sala Civil en favor de la Social CAPÍTULO X. Incapacidad temporal 1. Apunte acerca del cruce con vicisitudes laborales 1.1. La situación y despido 1.2. Impago por el empleador y rescisión a instancia del trabajador 1.3. Concurrencia con vacaciones 1.4. Como causa suspensiva de función representativa 2. Período carencial 2.1. No consumible por agotamiento de prestación anterior 2.2. Completable con la ficción de pagas extraordinarias 2.3. Doctrina del "paréntesis". Inaplicabilidad 3. Derecho en paro involuntario no contributivo 4. El cruce con desempleo contributivo o su expectativa 4.1. Extinción del contrato y hecho causante. Legislación aplicable. Cuantía 4.2. Extinción del contrato y actualización en vacaciones no disfrutadas. Cuantía 4.3. Causada en suspensión de la prestación por desempleo por sanción. Efectos 5. Derecho en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 5.1. Período de los 90 días siguientes al de causar baja 6. Derecho en el Régimen Especial Agrario 6.1. Requisito de prestación de servicios en la baja médica 7. Salario regulador 7.1. Fijos discontinuos 8. Falta de solicitud expresa y devengo 9. Recaídas 9.1. Concepto 9.2. Salario regulador 9.3. Reposición tras revocación jurisdiccional de incapacidad permanente 9.4. Recidiva de trabajador por cuenta propia de baja en el Régimen de Autónomos 10. Discusión de la contingencia determinante 10.1. Acerca de las aceptadas bajas ad cautelam tras alta de Colaboradora 11. Incapacidad temporal y pluriactividad 12. Efectos del alta por la Inspección de Servicios Sanitarios 13. Duración del derecho 13.1. Generalidades 13.2. Mantenimiento de la prestación económica más allá de los 30 meses 13.3. Trabajadores Autónomos. Agotamiento sin declaración de incapacidad permanente 13.4 Trabajadores Autónomos. Mantenimiento. Mora en la "declaración de gestión" 13.5. Alta médica y su impugnación 13.6. Alta extintiva de la Colaboradora. Acto de gestión o acto de sanción CAPÍTULO XI. Maternidad I. MATERNIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL 1. Opción en favor del padre 2. Parto múltiple y fallecimiento de los hijos 3. Situaciones asimiladas al alta 3.1. Primer año de excedencia por cuidado de hijos 3.2. Trabajadora por cuenta propia en IT tras baja en el Régimen 4. Principio de automaticidad 5. Hecho causante en adopción internacional 6. Cómputo del período carencial en trabajo a tiempo parcial 7. Base reguladora en reducción de jornada por guarda legal 8. Adopción múltiple. Legislación aplicable II. MATERNIDAD Y RELACIONES LABORALES 1. Embarazo y despido. Procedente o nulo 2. Vacaciones superpuestas 3. Importe de la prestación tras intermedio aumento de salario CAPÍTULO XII. Desempleo 1. Desempleo involuntario 1.1. Como situación asimilada para otras prestaciones 2. Situación legal de desempleo 2.1. Presunción de improcedencia del despido 2.2. Trabajos familiares 2.3. Recurso del empleador y nulidad de actuaciones 2.4. ERE anulado y no readmisión de no recurrentes 2.5. Contratos de corta duración y fraude de ley 2.6. Falta de acción contra la extinción de la relación laboral 2.7. Alta fiscal por actividades profesionales 2.8. Situación legal de desempleo, actividad por cuenta propia y cese en ésta 2.9. Socios trabajadores en Cooperativas de T
rabajo Asociado 2.10. Cese de extranjeros sin permisos de residencia y trabajo 2.11. Emigrantes retornados 2.12. Fijos discontinuos en el Régimen Especial Agrario 2.13. Cese de alcaldes y demás cargos representativos locales o sindicales 2.14. Fijos discontinuos del Régimen General. Innecesariedad de ERE o cese definitivo 2.15. Facultad del INEM (SPEE) de "recalificación" de la relación laboral precedente 3. Prestación contributiva 3.1. Base reguladora en reducciones de jornada 3.2. Pago único 3.3. Efectos económicos 3.4. Cotizaciones validadas para derecho anterior 3.5. Extinción por traslado al extranjero en busca de empleo. Ciudadanos de la CE 3.6. Carencia, residencia e igualdad de trato. Ciudadanos de la CE 3.7. Totalización de períodos de seguro en la CE. Servicio militar obligatorio 4. Desempleo asistencial 4.1. Rentas excluyentes y cargas familiares en general 4.2. Rentas paralelas. Elevación anual y comunicaciones de los beneficiarios 4.3. Compromiso de cotización empresarial previa por Acuerdo Colectivo 4.4. Acreditación de requisitos en el mes de espera 4.5. Cuantía. Desempleo a tiempo parcial precedido de contratación a tiempo completo 5. Subsidio de espera 5.1. Derecho. La continuidad en demanda de empleo 5.2. Desempleo y no jubilación. Cotizaciones en la UE y no en España 5.3. Cotización a efectos de derecho a jubilación 5.4. Rentas concurrentes 6. Desempleo y trabajo 6.1. Trabajos por cuenta propia, afiliados o no 6.2. Salarios de tramitación 6.3. Fin de relación a tiempo completo y concertación a tiempo parcial 6.4. Jubilación parcial y trabajo "concentrado" 6.5. Pérdida simultánea o sucesiva de trabajos a tiempo parcial 7. Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas 7.1. Revisión y reclamación directas del INEM/SPEE 7.2. Y sanción paralela. Jurisdicción competente 7.3. Suplicación en razón de cuantía CAPÍTULO XIII. Incapacidad permanente 1. Calificación inicial, hecho causante y efectos 1.1. Lesiones anteriores a la carrera de seguro. Declaración 1.2. Lesiones anteriores a la evaluación. Hecho causante y consideración de alta 1.3. Lesiones anteriores a la evaluación. Inexistencia de IT previa y efectos económicos 1.4. Incapacidad temporal previa innecesaria 1.5. Discusión de grado en suplicación 1.6. Concepto de profesión habitual 1.7. El grupo profesional como referente 1.8. Discusión de grado y posibilidad de unificación de la doctrina 1.9. Contingencia de IT previa como determinante 1.10. Trabajadores sin derecho a IT. Efectos. Baja en el Régimen o cese en el trabajo 1.11. Doctrina del hecho causante. Eficacia y consolidación de la incapacidad 1.12. No calificación sin derecho y cotización posterior que lo completa 1.13. Beneficiarios y edad de jubilación 1.14. Solicitudes simultáneas de jubilación e incapacidad permanente 1.15. Efectos. IT mantenida hasta la conclusión de la prórroga extraordinaria 1.16. Consideración de la gran invalidez como grado autónomo 1.17. Gran invalidez en función del requisito de "permanencia" 2. Calificación y mejoras voluntarias 2.1. Valoración de la suspensión del contrato de trabajo 2.2. Hecho causante al efecto. Compatibilidad de indemnizaciones 3. La prestación de incapacidad temporal y el requisito carencial 3.1. Prestación económica de IT no generada para carencia 3.2. Prestación económica de IT no consumida o no cotizada para carencia 4. Base reguladora 4.1. Doctrina del "paréntesis" 4.2. Indemnización por incapacidad permanente parcial 4.3. Pensión derivada de accidente común en alta o situación asimilada 5. Prestaciones en particular 5.1. Incremento cualificado por coeficientes reductores. Trabajadores del Mar 5.2. Incremento cualificado. Efectos económicos. Pensión anterior a la edad 5.3. Incremento cualificado. Reconocimiento judicial sin solicitud expresa 5.4. Incremento cualificado. Viabilidad del recurso de suplicación 5.5. Gran invalidez. Sustitución del incremento por internamiento 5.6. Indemnización alzada por incapacidad total y grado de minusvalía obstativo 6. Ejecución de sentencia y trabajos o prestaciones concurrentes 6.1. Incapacidad permanente e incapacidad temporal 6.2. Incapacidad permanente total y desempleo o trabajo y desempleo 7. Incapacidad permanente y trabajos simultáneos 7.1. Realización de trabajos y suspensión de las prestaciones 7.2. Incapacidad permanente total. Profesión habitual y otras actividades 7.3. Gran invalidez y trabajo en jornada ordinaria 8. Revisión de grado de incapacidad 8.1. Acumulación de contingencias 8.2. Con 65 años cumplidos. Gran invalidez. Constitucionalidad del art. 143.2 LSS94 8.3. Plazo. Sujetos legitimados para establecerlo 8.4. Resolución administrativa reconociendo grado distinto al solicitado 8.5. Efectos económicos 8.6. Acumulación de riesgos y requisito carencial. Responsabilidades y salario regulador 8.7. Por agravación o mejoría. Comparación de lesiones pretéritas y presentes 9. Figuras específicas del Régimen Especial para la Minería del Carbón 9.1. Conversión de incapacidad total en jubilación 9.2. Incremento cualificado a incapacitado ya jubilado 9.3. Jubilación de inválidos totales desde otro Régimen 9.4. Jubilación de inválidos totales y pretensión de revisión de grado 9.5. Jubilación de inválidos totales. Muerte y descuento de cuotas no ultimado 10. Vejez por invalidez en el SOVI 10.1. La invalidez no ha debido suponer el cese en el trabajo CAPÍTULO XIV. Jubilación 1. Jubilación forzosa por edad concertada en la relación laboral 1.1. Derogación y reposición de la disposición adicional décima del Estatuto 1.2. Recordatorio de los requisitos constitucionales 2. Anticipación ordinaria de la edad 2.1. Por cotizaciones al Mutualismo Laboral o similares 2.2. Derecho en "no alta" de pensionistas de incapacidad 3. Jubilación anticipada e involuntariedad del cese 3.1. Involuntariedad del cese a efectos de porcentaje 3.2. Condición mutualista y demanda de empleo: intrascendente a efectos de porcentaje 4. Incidencia de previos trabajos penosos, tóxicos o insalubres 4.1. En la propiedad del Sistema 4.2. Interviniendo Reglamentos CE o Convenios bilaterales de Seguridad Social 5. Jubilación plena a los 64 años 6. Derecho y mejora de religiosos secularizados 6.1. Generalidades 6.2. Capital-coste. Jurisdicción competente y momento procesal adecuado para su discusión 6.3. Capital-coste. Procedencia y legalidad del descuento por la Gestora 6.4. Capital-coste. Acumulación y descuento de "gastos de gestión" por el INSS 7. Previa excedencia por incompatibilidades en la Administración 8. Base reguladora 8.1. Opción por legislación anterior a la Ley de Medidas Urgentes de 31 de julio de 1985 8.2. Incrementos de cotización aparentemente injustificados 9. Cuantía de la pensión 9.1. Cómputo conjunto con las cotizaciones efectuadas desde 1 de enero de 1960 9.2. Porcentaje aplicable. Extinguidas Mutualidades Laborales 9.3. Suspensión por actividad posterior y recálculo 10. Vejez del SOVI 10.1. Efectos económicos CAPÍTULO XV. Muerte 1. Pensión de viudedad 1.1. Cónyuge desaparecido en accidente. Plazos de solicitud especial y general 1.2. Viudo varón. Legislación aplicable y prescripción del derecho 1.3. Causantes en "no alta". Otros efectos 1.4. Convivencia de hecho 1.5. Matrimonio no inscrito en el Registro Civil 1.6. Concurrencia de beneficiarios. Constitucionalidad del prorrateo 1.7. Poligamia 1.8. Cargas familiares a efecto del porcentaje máximo 1.9. Separación o divorcio. Prorrata para un único o entre varios beneficiarios 1.10. Única y único el complemento al mínimo 1.11. Separación y efectos de la reconciliación 1.12. Reposición de pensión originaria tras posterior matrimonio nulo 1.13. Privación de patria potestad. Acumulación a la de orfandad y rehabilitación posterior 1.14. Extinción por convivencia more uxorio 1.15. Convivencia more uxorio extinguida y reconocimiento inicial 2. Pensión de orfandad 2.1. Por menor acogido 2.2. Orfandad y orfandad absoluta. Cónyuge supérstite homicida del fallecido 2.3. Orfandad y orfandad absoluta. Sin vínculo matrimonial entre los as
cendientes 2.4. Límites de edad tras extinción por igual causa y reposición de derecho 2.5. Efectos económicos. Declaración judicial de paternidad 2.6. Adopción del huérfano y extinción 2.7. Extinción por matrimonio. Rehabilitación inviable 3. Prestaciones en favor de familiares
Presentación y agradecimiento Abreviaturas CAPÍTULO I. Campo de aplicación I. NORMAS COMUNES Y RÉGIMEN GENERAL 1. Relación contractual laboral o mercantil 1.1. Notas definitorias de la ajenidad 2. Administradores y partícipes societarios 2.1. Asimilados a trabajadores por cuenta ajena y encuadramiento a tiempo parcial 2.2. Accidentes en el trabajo anteriores a 1 de enero de 1998 2.3. Pretensión de desempleo posterior a 1 de enero de 1998 3. Integración de Notarios y Corredores de Comercio colegiados 4. Ministros de culto de otras confesiones 5. Personal interino en la Administración de Justicia 5.1. Magistrados suplentes 6. Técnicos de la Sanidad Local 6.1. Personal no integrado en la Función Pública de la Comunidad Autónoma 7. Trabajadores extranjeros 7.1. Regímenes preferenciales 7.2. Falta de permiso de trabajo y calificación de despido 7.3. Falta de afiliación o alta. Cobertura universal del riesgo profesional 7.4. Situación nacional de empleo a efectos de permiso de trabajo 8. Convenio especial de cotización 9. Sistemas especiales II. REGÍMENES ESPECIALES 1. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 1.1. Pluriencuadramiento por idéntica actividad 1.2. Administradores sociales no remunerados 1.3. Sociedades. Presunción legal de "control efectivo" 1.4. Agentes y subagentes de seguros 1.5. Colegios profesionales 2. Régimen Especial Agrario 2.1. Trabajadores por cuenta propia. Medio fundamental de vida 2.2. Concepto de labores agrarias 3. Régimen Especial de los Trabajadores del Mar 3.1. Estibadores portuarios en Empresas privadas CAPÍTULO II. Inscripción y afiliación 1. Competencia de jurisdicción 2. Revisión de oficio de actos de encuadramiento 3. Altas y bajas y duración de la obligación de cotizar 4. Bajas de oficio. Trabajadores por cuenta propia con IT agotada CAPÍTULO III. Cotización 1. Bases mejoradas y acción protectora 2. Vacaciones anuales no disfrutadas 3. Base y cuota por Reglamentos CE 3.1. Rendimientos en distintos Estados miembros. Trabajadores por cuenta propia 4. Asimilación a grupos de cotización 4.1. Jurisdicción competente 5. Subvenciones y bonificaciones por fomento de empleo 5.1. Jurisdicción competente 6. Salarios de tramitación CAPÍTULO IV. Recaudación de cuotas 1. Retención empresarial sin ingreso de cuotas 2. Responsabilidad sucesoria sobre descubiertos de cotización 3. Responsabilidad en contratas y subcontratas 4. Responsabilidad de administradores sociales 4.1. Por impago de cuotas y jurisdicción competente 5. Deudas por cuotas inferiores a 60 mil euros 5.1. Discusión en primera instancia. Cómputo mensual 6. Capitales-coste de renta de pensiones 6.1. Jurisdicción competente 7. Impugnación de actos de gestión recaudatoria 7.1. Vía económico-administrativa improcedente. Legitimación activa 8. Aplazamiento del pago 8.1. Efectos del incumplimiento 9. Condonación del recargo por mora 10. Deudas por cotización de las entidades locales 10.1. Doctrina legal acerca del recargo por mora 11. Devolución de ingresos indebidos 12. Actas de liquidación 12.1. Presunción de certeza 13. Prelación de créditos 13.1. Tercería de mejor derecho 13.2. Ejecución del crédito. Competencia preferencial. Jurisdicción 14. Cotización por falta de formalización de la baja 14.1. Trabajadores autónomos CAPÍTULO V. Relación elemental entre recaudación y acción protectora 1. Superación de topes máximos en concurrencia 1.1. Minoración directa por la Gestora 2. Reintegro de prestaciones indebidas 2.1. Plazo exigible 2.2. Regla excepcional de la "equidad" 2.3. Compensación de prestaciones indebidas con crédito concurrente 3. Descubiertos en el hecho causante 3.1. Efectividad del aplazamiento 3.2. Recaídas en incapacidad temporal 4. Cotizaciones por períodos anteriores a la formalización del alta 4.1. Trabajadores autónomos 5. Descubiertos e invitación al pago. Trabajadores autónomos 5.1. Invitación no atendida. Muerte. Pretensión de prescripción 5.2. Incapacidad temporal 5.3. Aplazamiento concedido tras desatenderse la invitación al pago 6. Descubiertos. Régimen Especial Agrario 6.1. Muerte. Doctrina tradicional 6.2. Muerte. La Sentencia de 31 de mayo de 2004 del Pleno de la Sala Social 6.3. Incapacidad permanente e incapacidad temporal 7. Descubiertos de cotización en reconocimiento recíproco 7.1. Régimen responsable no afectado 7.2. Falta absoluta de cotización en un Régimen CAPÍTULO VI. El reconocimiento recíproco de cotizaciones 1. Montepío Nacional del Servicio Doméstico y Régimen General 1.1. Jubilación. Porcentaje por cotización inducida 2. Entre distintos Regímenes. Normas generales 2.1. Resolución por reunirse todos los requisitos 2.2. Resolución por reunirse mayor número de cotizaciones 3. Clases Pasivas y Sistema 3.1. Pensión generada y mantenimiento del alta 4. Funcionarios de la Unión Europea 4.1. Transferencia de derechos. Jurisdicción competente 5. Traspaso de cuotas interregímenes 5.1. Regularización de cuotas por riesgos no comunes CAPÍTULO VII. Condiciones y garantías generales del derecho 1. Procesos de Seguridad Social en general 1.1. Accidentes de trabajo. Litisconsorcio pasivo necesario de la Empresa 1.2. Subsanación de la falta de reclamación previa 1.3. La "cuestión de afectación general" en el recurso de suplicación 1.4. Cosa juzgada. Conducta de la Gestora y derecho de igualdad 1.5. Cosa juzgada. Inexistencia. Falta de identidad de acciones y objeto 1.6. Instituto de litispendencia. Preventivo y tutelar de la cosa juzgada. Requisitos 1.7. Intereses por mora en ejecución. Mutuas Patronales 1.8. Intereses por mora en ejecución. Entidades Gestoras 1.9. Condena al Estado y constitución del capital-coste 1.10. Gestión de prestaciones. Jurisdicción competente 1.11. Impugnación de actos por infracción de procedimiento. Jurisdicción competente 1.12. Nulidad o anulabilidad del derecho. Prescripción de la acción 1.13. Responsabilidad empresarial en las prestaciones o su recargo y falta de audiencia al infractor 1.14. Revisión favorable al beneficiario o causante. Efectos 1.15. Revisión favorable al beneficiario o causante. Sujetos legitimados para la acción 1.16. Integración de la MUNPAL. Competencia de jurisdicción 1.17. Traspasos interregímenes. Bases de cotización. Jurisdicción competente 2. Período previo de cotización 2.1. Contingencia. Enfermedad común o accidente no laboral 2.2. Ficción de cotizaciones por pagas extraordinarias 2.3. Trabajos a tiempo parcial o fijos discontinuos 2.4. Validación de cotizaciones ajenas a efectos del SOVI 2.5. Validación de servicios no afiliables en la Administración 3. Totalización de períodos por Reglamentos CE 3.1. Solicitud de pensión con residencia en país extracomunitario 3.2. Cálculo de la prorrata en prestaciones de carencia fija 4. Régimen de incompatibilidades 4.1. Y compensación a Mutua o Empresa de revocaciones o minoraciones 4.2. Regímenes vigentes y extinguidos 4.3. Identidad de causante, beneficiario, Régimen y clase de prestación 4.4. SOVI y Sistema 5. Bases reguladoras 5.1. Integración de diferencias al mínimo. Fijos discontinuos y trabajos a tiempo parcial 5.2. Integración de diferencias al mínimo. Trabajadores por cuenta propia 6. Complemento al mínimo 6.1. Aplicación retroactiva. Síndrome tóxico 6.2. Concepto de rentas impeditivas 6.3. Pensión a prorrata y diferencia al mínimo. Rentas concurrentes 6.4. Pensión a prorrata y diferencia al mínimo. Demora o impago de la otra parte 7. Prestaciones del síndrome tóxico 7.1. Compensación y deducción de la indemnización penal DOCUMENTO. LA SENTENCIA DEL PLENO DE LA SALA CUARTA DE 7 DE OCTUBRE DE 2004 Introducción 1. Síntesis del estudio y contenido de la Sentencia 1.1. Los fundamentos jurídicos de la posición mayoritaria 1.2. Los fundamentos jurídicos del Voto Particular 2. La ONCE y su integración en la Seguridad Social 2.1. Naturaleza y fines de la Organización Nacional de Ciegos de España 2.2. La integración de la ONCE en el Régimen General 2.3. La integración en el Régimen General de los Representantes de Comercio 2.4. La transitoriedad en la cotización por "base mejorada" 3. La acción de la jurisprudencia 3.1. La Sentencia de la Sala Cuarta de 29 de septiembre de 1993 3.2. La Sentencia de la Sala Cuarta de 12 de diciembre de 1996 3.3. Las Sentencias de la Sala Cuarta de 26 de septiembre de 2000 y de la Sala Tercera de 14 de abril de 1999 4. Conclusión CAPÍTULO VIII. La responsabilidad en orden de las prestaciones 1. Doctrina de compensación de culpas 1.1. SOVI y defecto empresarial entre 1 de julio de 1959 y 31 de diciembre de 1966 2. Falta de alta en el hecho causante 2.1. Riesgos comunes 2.2. Riesgos profesionales 2.3. Variante del derecho en "no alta" 2.4. Falta de alta y cotización de inválidos absolutos y grandes inválidos 3. Defectos de alta y cotización 3.1. Que afectan al reconocimiento. Regla de proporcionalidad en prestaciones fijas 3.2. Que no impiden el reconocimiento del derecho 4. Defectos de cotización 4.1. Infraseguro 4.2. Descubiertos "prolongados" en prestaciones por riesgos profesionales 4.3. Descubiertos anteroposteriores al siniestro. Riesgos profesionales 4.4. Por epígrafe inadecuado. Jurisdicción competente en la discusión 5. Anticipo de prestaciones y acción de reintegro 5.1. Ejercicio de la acción. Prescripción y caducidad 5.2. Ejercicio de la acción. Jurisdicción competente y cauce procesal adecuado 6. Sucesión de titularidad de la empresa 6.1. Responsabilidad prestacional 7. Situaciones específicas en el pago de la incapacidad temporal 7.1. Extinción de la relación laboral. Autoaseguradora o protección concertada 7.2. Incumplimiento simple de pago delegado 7.3. Causada en período de vacaciones no disfrutadas 7.4. Agotamiento del plazo máximo. Autoaseguradora o protección concertada 7.5. Cambio de Entidad Aseguradora y responsabilidad 7.6. La Colaboradora que asume la IT común no responde de la IP común 7.7. Pago delegado improcedente. Responsabilidad del reintegro 7.8. Causada en trámite de despido calificado improcedente CAPÍTULO IX. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional 1. Casuística en unificación de doctrina 1.1. Dolencia común súbita en tiempo y lugar de trabajo. Presunción legal 1.2. Dolencia común súbita. Presunción judicial y su impugnación 1.3. Accidente in itinere 1.4. Accidente "en misión" 1.5. Dolencia común súbita in itinere 1.6. Defectos preexistentes agravados por el siniestro 1.7. Enfermedades no profesionales contraídas en razón del trabajo 1.8. Intervención de terceros 1.9. Imprudencia temeraria del accidentado 2. Responsabilidad en la cobertura del siniestro 3. Salario regulador 3.1. Multiplicador de retribuciones complementarias 3.2. Fallecimiento de pensionista 3.3. Incapacidad temporal e incapacidad permanente parcial 3.4. Fijos discontinuos 3.5. Eventuales en el Régimen Especial Agrario 4. Lesiones permanentes no invalidantes 4.1. Indemnización "por una sola vez" 4.2. Viabilidad del recurso para la unificación de la doctrina 4.3. Viabilidad de la revisión de grado 5. Accidente de trabajo en pluriempleo 6. Tanto alzado por muerte 7. Responsabilidad en prestaciones derivadas 7.1. De las Gestoras privadas en el extinguido Régimen 7.2. Asistencia sanitaria. Inviabilidad de reaseguro 8. Devolución o compensación de capitales-coste 9. Enfermedad profesional 9.1. Concepto y alcance 9.2. No incluida expresamente en póliza voluntaria que asegura el accidente de trabajo 9.3. Agente causante común 9.4. Salario regulador de inactivos 9.5. Revisiones de grado de incapacidad 9.6. Prueba de la autopsia 10. El recargo por falta de medidas de seguridad 10.1. Deber de protección empresarial y nexo causal 10.2. Subcontratas. Responsabilidad de la principal y concepto de "centro de trabajo" 10.3. Suspensión del trámite administrativo de declaración por causa penal 10.4. Responsabilidad exclusiva del infractor 10.5. Concurrencia con indemnización civil 10.6. Efecto sobre todas las prestaciones y prescripción de la acción 10.7. Prescripción y caducidad del expediente administrativo de incoación 10.8. Intereses de capitalización del capital-coste. Dies a quo 11. Accidentes laborales y responsabilidad extracontractual 11.1. En general y jurisdicción competente. Plazo de ejercicio de la acción 11.2. Total reparación. Suplementariedad o complementariedad de las compensaciones 11.3. Competencia del Orden Laboral 11.4. Competencia Civil y prevención y evitación de daños 11.5. Imprudencia del accidentado 11.6. Competencia jurisdiccional. La inhibición de la Sala Civil en favor de la Social CAPÍTULO X. Incapacidad temporal 1. Apunte acerca del cruce con vicisitudes laborales 1.1. La situación y despido 1.2. Impago por el empleador y rescisión a instancia del trabajador 1.3. Concurrencia con vacaciones 1.4. Como causa suspensiva de función representativa 2. Período carencial 2.1. No consumible por agotamiento de prestación anterior 2.2. Completable con la ficción de pagas extraordinarias 2.3. Doctrina del "paréntesis". Inaplicabilidad 3. Derecho en paro involuntario no contributivo 4. El cruce con desempleo contributivo o su expectativa 4.1. Extinción del contrato y hecho causante. Legislación aplicable. Cuantía 4.2. Extinción del contrato y actualización en vacaciones no disfrutadas. Cuantía 4.3. Causada en suspensión de la prestación por desempleo por sanción. Efectos 5. Derecho en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 5.1. Período de los 90 días siguientes al de causar baja 6. Derecho en el Régimen Especial Agrario 6.1. Requisito de prestación de servicios en la baja médica 7. Salario regulador 7.1. Fijos discontinuos 8. Falta de solicitud expresa y devengo 9. Recaídas 9.1. Concepto 9.2. Salario regulador 9.3. Reposición tras revocación jurisdiccional de incapacidad permanente 9.4. Recidiva de trabajador por cuenta propia de baja en el Régimen de Autónomos 10. Discusión de la contingencia determinante 10.1. Acerca de las aceptadas bajas ad cautelam tras alta de Colaboradora 11. Incapacidad temporal y pluriactividad 12. Efectos del alta por la Inspección de Servicios Sanitarios 13. Duración del derecho 13.1. Generalidades 13.2. Mantenimiento de la prestación económica más allá de los 30 meses 13.3. Trabajadores Autónomos. Agotamiento sin declaración de incapacidad permanente 13.4 Trabajadores Autónomos. Mantenimiento. Mora en la "declaración de gestión" 13.5. Alta médica y su impugnación 13.6. Alta extintiva de la Colaboradora. Acto de gestión o acto de sanción CAPÍTULO XI. Maternidad I. MATERNIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL 1. Opción en favor del padre 2. Parto múltiple y fallecimiento de los hijos 3. Situaciones asimiladas al alta 3.1. Primer año de excedencia por cuidado de hijos 3.2. Trabajadora por cuenta propia en IT tras baja en el Régimen 4. Principio de automaticidad 5. Hecho causante en adopción internacional 6. Cómputo del período carencial en trabajo a tiempo parcial 7. Base reguladora en reducción de jornada por guarda legal 8. Adopción múltiple. Legislación aplicable II. MATERNIDAD Y RELACIONES LABORALES 1. Embarazo y despido. Procedente o nulo 2. Vacaciones superpuestas 3. Importe de la prestación tras intermedio aumento de salario CAPÍTULO XII. Desempleo 1. Desempleo involuntario 1.1. Como situación asimilada para otras prestaciones 2. Situación legal de desempleo 2.1. Presunción de improcedencia del despido 2.2. Trabajos familiares 2.3. Recurso del empleador y nulidad de actuaciones 2.4. ERE anulado y no readmisión de no recurrentes 2.5. Contratos de corta duración y fraude de ley 2.6. Falta de acción contra la extinción de la relación laboral 2.7. Alta fiscal por actividades profesionales 2.8. Situación legal de desempleo, actividad por cuenta propia y cese en ésta 2.9. Socios trabajadores en Cooperativas de T
rabajo Asociado 2.10. Cese de extranjeros sin permisos de residencia y trabajo 2.11. Emigrantes retornados 2.12. Fijos discontinuos en el Régimen Especial Agrario 2.13. Cese de alcaldes y demás cargos representativos locales o sindicales 2.14. Fijos discontinuos del Régimen General. Innecesariedad de ERE o cese definitivo 2.15. Facultad del INEM (SPEE) de "recalificación" de la relación laboral precedente 3. Prestación contributiva 3.1. Base reguladora en reducciones de jornada 3.2. Pago único 3.3. Efectos económicos 3.4. Cotizaciones validadas para derecho anterior 3.5. Extinción por traslado al extranjero en busca de empleo. Ciudadanos de la CE 3.6. Carencia, residencia e igualdad de trato. Ciudadanos de la CE 3.7. Totalización de períodos de seguro en la CE. Servicio militar obligatorio 4. Desempleo asistencial 4.1. Rentas excluyentes y cargas familiares en general 4.2. Rentas paralelas. Elevación anual y comunicaciones de los beneficiarios 4.3. Compromiso de cotización empresarial previa por Acuerdo Colectivo 4.4. Acreditación de requisitos en el mes de espera 4.5. Cuantía. Desempleo a tiempo parcial precedido de contratación a tiempo completo 5. Subsidio de espera 5.1. Derecho. La continuidad en demanda de empleo 5.2. Desempleo y no jubilación. Cotizaciones en la UE y no en España 5.3. Cotización a efectos de derecho a jubilación 5.4. Rentas concurrentes 6. Desempleo y trabajo 6.1. Trabajos por cuenta propia, afiliados o no 6.2. Salarios de tramitación 6.3. Fin de relación a tiempo completo y concertación a tiempo parcial 6.4. Jubilación parcial y trabajo "concentrado" 6.5. Pérdida simultánea o sucesiva de trabajos a tiempo parcial 7. Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas 7.1. Revisión y reclamación directas del INEM/SPEE 7.2. Y sanción paralela. Jurisdicción competente 7.3. Suplicación en razón de cuantía CAPÍTULO XIII. Incapacidad permanente 1. Calificación inicial, hecho causante y efectos 1.1. Lesiones anteriores a la carrera de seguro. Declaración 1.2. Lesiones anteriores a la evaluación. Hecho causante y consideración de alta 1.3. Lesiones anteriores a la evaluación. Inexistencia de IT previa y efectos económicos 1.4. Incapacidad temporal previa innecesaria 1.5. Discusión de grado en suplicación 1.6. Concepto de profesión habitual 1.7. El grupo profesional como referente 1.8. Discusión de grado y posibilidad de unificación de la doctrina 1.9. Contingencia de IT previa como determinante 1.10. Trabajadores sin derecho a IT. Efectos. Baja en el Régimen o cese en el trabajo 1.11. Doctrina del hecho causante. Eficacia y consolidación de la incapacidad 1.12. No calificación sin derecho y cotización posterior que lo completa 1.13. Beneficiarios y edad de jubilación 1.14. Solicitudes simultáneas de jubilación e incapacidad permanente 1.15. Efectos. IT mantenida hasta la conclusión de la prórroga extraordinaria 1.16. Consideración de la gran invalidez como grado autónomo 1.17. Gran invalidez en función del requisito de "permanencia" 2. Calificación y mejoras voluntarias 2.1. Valoración de la suspensión del contrato de trabajo 2.2. Hecho causante al efecto. Compatibilidad de indemnizaciones 3. La prestación de incapacidad temporal y el requisito carencial 3.1. Prestación económica de IT no generada para carencia 3.2. Prestación económica de IT no consumida o no cotizada para carencia 4. Base reguladora 4.1. Doctrina del "paréntesis" 4.2. Indemnización por incapacidad permanente parcial 4.3. Pensión derivada de accidente común en alta o situación asimilada 5. Prestaciones en particular 5.1. Incremento cualificado por coeficientes reductores. Trabajadores del Mar 5.2. Incremento cualificado. Efectos económicos. Pensión anterior a la edad 5.3. Incremento cualificado. Reconocimiento judicial sin solicitud expresa 5.4. Incremento cualificado. Viabilidad del recurso de suplicación 5.5. Gran invalidez. Sustitución del incremento por internamiento 5.6. Indemnización alzada por incapacidad total y grado de minusvalía obstativo 6. Ejecución de sentencia y trabajos o prestaciones concurrentes 6.1. Incapacidad permanente e incapacidad temporal 6.2. Incapacidad permanente total y desempleo o trabajo y desempleo 7. Incapacidad permanente y trabajos simultáneos 7.1. Realización de trabajos y suspensión de las prestaciones 7.2. Incapacidad permanente total. Profesión habitual y otras actividades 7.3. Gran invalidez y trabajo en jornada ordinaria 8. Revisión de grado de incapacidad 8.1. Acumulación de contingencias 8.2. Con 65 años cumplidos. Gran invalidez. Constitucionalidad del art. 143.2 LSS94 8.3. Plazo. Sujetos legitimados para establecerlo 8.4. Resolución administrativa reconociendo grado distinto al solicitado 8.5. Efectos económicos 8.6. Acumulación de riesgos y requisito carencial. Responsabilidades y salario regulador 8.7. Por agravación o mejoría. Comparación de lesiones pretéritas y presentes 9. Figuras específicas del Régimen Especial para la Minería del Carbón 9.1. Conversión de incapacidad total en jubilación 9.2. Incremento cualificado a incapacitado ya jubilado 9.3. Jubilación de inválidos totales desde otro Régimen 9.4. Jubilación de inválidos totales y pretensión de revisión de grado 9.5. Jubilación de inválidos totales. Muerte y descuento de cuotas no ultimado 10. Vejez por invalidez en el SOVI 10.1. La invalidez no ha debido suponer el cese en el trabajo CAPÍTULO XIV. Jubilación 1. Jubilación forzosa por edad concertada en la relación laboral 1.1. Derogación y reposición de la disposición adicional décima del Estatuto 1.2. Recordatorio de los requisitos constitucionales 2. Anticipación ordinaria de la edad 2.1. Por cotizaciones al Mutualismo Laboral o similares 2.2. Derecho en "no alta" de pensionistas de incapacidad 3. Jubilación anticipada e involuntariedad del cese 3.1. Involuntariedad del cese a efectos de porcentaje 3.2. Condición mutualista y demanda de empleo: intrascendente a efectos de porcentaje 4. Incidencia de previos trabajos penosos, tóxicos o insalubres 4.1. En la propiedad del Sistema 4.2. Interviniendo Reglamentos CE o Convenios bilaterales de Seguridad Social 5. Jubilación plena a los 64 años 6. Derecho y mejora de religiosos secularizados 6.1. Generalidades 6.2. Capital-coste. Jurisdicción competente y momento procesal adecuado para su discusión 6.3. Capital-coste. Procedencia y legalidad del descuento por la Gestora 6.4. Capital-coste. Acumulación y descuento de "gastos de gestión" por el INSS 7. Previa excedencia por incompatibilidades en la Administración 8. Base reguladora 8.1. Opción por legislación anterior a la Ley de Medidas Urgentes de 31 de julio de 1985 8.2. Incrementos de cotización aparentemente injustificados 9. Cuantía de la pensión 9.1. Cómputo conjunto con las cotizaciones efectuadas desde 1 de enero de 1960 9.2. Porcentaje aplicable. Extinguidas Mutualidades Laborales 9.3. Suspensión por actividad posterior y recálculo 10. Vejez del SOVI 10.1. Efectos económicos CAPÍTULO XV. Muerte 1. Pensión de viudedad 1.1. Cónyuge desaparecido en accidente. Plazos de solicitud especial y general 1.2. Viudo varón. Legislación aplicable y prescripción del derecho 1.3. Causantes en "no alta". Otros efectos 1.4. Convivencia de hecho 1.5. Matrimonio no inscrito en el Registro Civil 1.6. Concurrencia de beneficiarios. Constitucionalidad del prorrateo 1.7. Poligamia 1.8. Cargas familiares a efecto del porcentaje máximo 1.9. Separación o divorcio. Prorrata para un único o entre varios beneficiarios 1.10. Única y único el complemento al mínimo 1.11. Separación y efectos de la reconciliación 1.12. Reposición de pensión originaria tras posterior matrimonio nulo 1.13. Privación de patria potestad. Acumulación a la de orfandad y rehabilitación posterior 1.14. Extinción por convivencia more uxorio 1.15. Convivencia more uxorio extinguida y reconocimiento inicial 2. Pensión de orfandad 2.1. Por menor acogido 2.2. Orfandad y orfandad absoluta. Cónyuge supérstite homicida del fallecido 2.3. Orfandad y orfandad absoluta. Sin vínculo matrimonial entre los as
cendientes 2.4. Límites de edad tras extinción por igual causa y reposición de derecho 2.5. Efectos económicos. Declaración judicial de paternidad 2.6. Adopción del huérfano y extinción 2.7. Extinción por matrimonio. Rehabilitación inviable 3. Prestaciones en favor de familiares