La presente monografía aborda el principal elemento de los que integran el nuevo régimen jurídico de la inaplicación o descuelgue de convenios colectivos estatutarios, producto de la reforma laboral de 2012, avalada en este punto por la reciente STC 119/2014. Se trata del arbitraje obligatorio del artículo 82.3 ET, encomendado a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y a los correspondientes órganos autonómicos tripartitos. La obra pasa revista, combinando los puntos de vista descriptivo y crítico, tanto al complejo régimen jurídico del arbitraje obligatorio ex lege como a la aplicación práctica del mismo, esto es, a los laudos internos o administrativos, a los laudos externos o privados y al control judicial de ambos.
La presente monografía aborda el principal elemento de los que integran el nuevo régimen jurídico de la inaplicación o descuelgue de convenios colectivos estatutarios, producto de la reforma laboral de 2012, avalada en este punto por la reciente STC 119/2014. Se trata del arbitraje obligatorio del artículo 82.3 ET, encomendado a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y a los correspondientes órganos autonómicos tripartitos. La obra pasa revista, combinando los puntos de vista descriptivo y crítico, tanto al complejo régimen jurídico del arbitraje obligatorio ex lege como a la aplicación práctica del mismo, esto es, a los laudos internos o administrativos, a los laudos externos o privados y al control judicial de ambos.