>Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente Técnico Laboral parte II, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: - Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. - Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de Formación Bonificada para Empresas.ÍndiceManual Técnico Laboral. Parte II. Formación para el Empleo MÓDULO 2. RECURSOS INFORMÁTICOS DE GESTIÓN LABORAL TEMA 1. CONTRAT@ - Obligados, plazo y alcance de la obligación. - Contenido de las comunicaciones de trabajo. - Procedimientos para realizar la comunicación. - Autorización para el uso de los medios telemáticos. - Procedimiento de comunicación de acuerdos a través de contrat@. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. EL SISTEMA RED - Sistema Red. - Funcionamiento del Sistema. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 3. WINSUITE32 - Modalidades de comunicación y envío de datos. - Recursos e instalación. - Comunicaciones. - RED Directo. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 4. DELT@ - El Sistema Delt@. - Pasos previos. - Parte de accidente de trabajo. - Parte de accidente sin baja laboral. - Parte de accidente grave, muy grave, múltiples o mortales. - Salir de la aplicación. - Informes. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 5. CERTIFIC@2 - Certific@2. - Transmisión de certificados de empresa. Cese de la relación. - Beneficios del Sistema. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 6. OFICINA VIRTUAL. SEPE.ES - Oficina electrónica. - Información. - Empleo. - Prestaciones y ayudas. - Trámites con la administración. LO QUE HEMOS APRENDIDO MÓDULO 3. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL TEMA 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - La prevención. Finalidad. - Definiciones. - Normativa española, comunitaria e internacional. - Administraciones, organismos e instituciones competentes en materia de salud laboral. - Obligaciones del empresario en materia de seguridad y salud. - Las obligaciones del trabajador. - Plan de Prevención de Riesgos Laborales. - Organización de la Prevención. - Actividad Preventiva. - Órganos de representación en materia preventiva. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. EL PLAN Y EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 205 - El Plan de Prevención de Riesgos Laborales: la evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. - Sistema de Gestión de la Prevención. - El manual y la documentación de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. - Documentos y registro - Evaluación y planificación. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 3. FACTORES DE RIESGO. EL ACCIDENTE Y LA ENFERMEDAD PROFESIONAL - El peligro y el riesgo. - Daños derivados del trabajo. - Listado de riesgos laborales. - Factores de riesgo - Costes de la siniestralidad. - Índices estadísticos de siniestralidad. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 4. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN - Técnicas de prevención. - Inspección de seguridad. - Evaluación de riesgos. - Elaboración de un mapa de riesgos. - Notificación y registro. - Investigación de accidentes. - Análisis estadístico. - La señalización de seguridad. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 5. RIESGOS PROPIOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN - Introducción - Riesgos y medidas a tener en cuenta por el personal de oficinas y despachos. - Herramienta preventiva para trabajos con PVD. - Organización del trabajo. - Riesgo de incendio. LO QUE HEMOS APRENDIDO BIBLIOGRAFÍA
>Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente Técnico Laboral parte II, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: - Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. - Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de Formación Bonificada para Empresas.ÍndiceManual Técnico Laboral. Parte II. Formación para el Empleo MÓDULO 2. RECURSOS INFORMÁTICOS DE GESTIÓN LABORAL TEMA 1. CONTRAT@ - Obligados, plazo y alcance de la obligación. - Contenido de las comunicaciones de trabajo. - Procedimientos para realizar la comunicación. - Autorización para el uso de los medios telemáticos. - Procedimiento de comunicación de acuerdos a través de contrat@. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. EL SISTEMA RED - Sistema Red. - Funcionamiento del Sistema. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 3. WINSUITE32 - Modalidades de comunicación y envío de datos. - Recursos e instalación. - Comunicaciones. - RED Directo. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 4. DELT@ - El Sistema Delt@. - Pasos previos. - Parte de accidente de trabajo. - Parte de accidente sin baja laboral. - Parte de accidente grave, muy grave, múltiples o mortales. - Salir de la aplicación. - Informes. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 5. CERTIFIC@2 - Certific@2. - Transmisión de certificados de empresa. Cese de la relación. - Beneficios del Sistema. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 6. OFICINA VIRTUAL. SEPE.ES - Oficina electrónica. - Información. - Empleo. - Prestaciones y ayudas. - Trámites con la administración. LO QUE HEMOS APRENDIDO MÓDULO 3. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL TEMA 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - La prevención. Finalidad. - Definiciones. - Normativa española, comunitaria e internacional. - Administraciones, organismos e instituciones competentes en materia de salud laboral. - Obligaciones del empresario en materia de seguridad y salud. - Las obligaciones del trabajador. - Plan de Prevención de Riesgos Laborales. - Organización de la Prevención. - Actividad Preventiva. - Órganos de representación en materia preventiva. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. EL PLAN Y EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 205 - El Plan de Prevención de Riesgos Laborales: la evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. - Sistema de Gestión de la Prevención. - El manual y la documentación de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. - Documentos y registro - Evaluación y planificación. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 3. FACTORES DE RIESGO. EL ACCIDENTE Y LA ENFERMEDAD PROFESIONAL - El peligro y el riesgo. - Daños derivados del trabajo. - Listado de riesgos laborales. - Factores de riesgo - Costes de la siniestralidad. - Índices estadísticos de siniestralidad. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 4. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN - Técnicas de prevención. - Inspección de seguridad. - Evaluación de riesgos. - Elaboración de un mapa de riesgos. - Notificación y registro. - Investigación de accidentes. - Análisis estadístico. - La señalización de seguridad. LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 5. RIESGOS PROPIOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN - Introducción - Riesgos y medidas a tener en cuenta por el personal de oficinas y despachos. - Herramienta preventiva para trabajos con PVD. - Organización del trabajo. - Riesgo de incendio. LO QUE HEMOS APRENDIDO BIBLIOGRAFÍA 