>Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente Técnico Laboral , el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: - Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. - Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de Formación Bonificada para Empresas.ÍndiceManual Técnico Laboral. Parte I. Formación para el Empleo MÓDULO 1. LEGISLACIÓN LABORAL TEMA 1. LA GESTIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA: RRHH - Definición de Recursos Humanos - Dirección y gestión de Recursos Humanos - Módelos Organizativos - El proceso de comunicación LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. EL DERECHO DEL TRABAJO - Antecedentes y evolución del "trabajo". Su regulación - La profesión como realidad social - La relación de trabajo asalariado - Fuentes Nacionales del Derecho del Trabajo: Normas con fuerza de Ley y reglamentos - Fuentes Supranacionales del Derecho del Trabajo: Los convenios de la OIT y el Derecho Comunitario - Principios de aplicación de las normas. Principios del Derecho Laboral LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 3. ORGANISMOS Y ENTIDADES LABORALES NACIONALES Y AUTONÓMICOS. INSTITUCIONES EUROPEAS E INTERNACIONALES DE ÁMBITO LABORAL - Administración Laboral del Estado y de las Comunidades Autonómicas: El Ministerio de Trabajo (Empleo) y las Consejerías de Empleo - La Inspección de Trabajo - Organismos autónomos adscritos al Ministerio de Trabajo (Empleo) - Órganos Autonómicos: SMAC - Órganos judiciales en materia laboral - Instituciones europeas: El Parlamento, El Consejo y la Comisión - Organización Internacional de Trabajo LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 4. EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES - La importancia del contrato de trabajo en las relaciones sociales. Su evolución histórica - Concepto del contrato - Elementos del contrato - Información al trabajador sobre sus condiciones de trabajo - Duración del contrato - Validez del contrato - Derechos de información a los representantes de los trabajadores en materia de contratación - Comunicación a los Servicios Públicos de Empleo - Trabajados excluidos de la relación laboral - Relaciones especiales - Pactos típicos del contrato de trabajo - Distintas modalidades de contratos - Anexo. Tablas modalidades de contrato LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 5. DERECHOS Y DEBERES - La Relación Laboral - Derechos básicos del trabajador - Obligaciones del trabajador - Poder de Dirección del empresario - Régimen disciplinario LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 6. DERECHOS Y DEBERES - Definición de jornada - Jornadas especiales - Horas extraordinarias - Flexibilización de la jornada - Permisos retribuidos - Vacaciones - Fiestas laborales LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 7. PRESTACIÓN BÁSICA DEL EMPRESARIO: EL SALARIO - El Salario - El Salario Mínimo Interprofesional - Salarios de Tramitación - Sistema de Clasificación Laboral - Liquidación y pago del salario - Cotizaciones a la Seguridad Social - Ingreso a cuenta del IRPF - Garantía del Salario LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 8. MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. SUSPENCIÓN Y EXTINCIÓN - Modificación del contrato de trabajo - Movilidad funcional - Movilidad geográfica - Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo - Suspensión del contrato o reducción de la jornada de trabajo - La subrogación empresarial. Transmisión de empresa - Extinción del contrato de trabajo - Expediente de regulación de empleo - Flexiseguridad LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 9. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SUS PRESTACIONES - El Sistema de la Seguridad Social - Inscripción, afiliación, alta, bajas y modificaciones de datos de Seguridad Social - Cotización a la Seguridad Social - Acción Protectora - Manual de vocabulario técnico de términos para el campo de la Seguridad Social LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 10. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES - Participación de los trabajadores en la empresa - Delegados de personal - Comités de empresa y centros de trabajo - Mandato, duración y extinción de los miembros de los órganos de representación de los trabajadores - Funciones de los Comités de empresa y Delegados de personal - Obligaciones de los representantes de los trabajadores - Garantías de los representantes de los trabajadores - Procedimiento electoral - Derecho de reunión LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 11. LOS SINDICATOS Y LAS ASOCIACIONES DE EMPRESARIOS - La libertad Sindical - Titulares de la libertad Sindical - El Sindicato - Las Asociaciones Empresariales LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 12. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA - La negociación colectiva - Clases de convenios colectivos - Fases de la negociación colectiva - Adhesión y extensión - Pacto colectivo extraestatutario - Los acuerdos de empresa - Acuerdo Marco - Consejo de las Relaciones Laborales y de Negociación Colectiva LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 13. CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS - Conflictos individuales de trabajo - El proceso extrajudicial - El proceso judicial - Modalidades procesales - Otras modalidades procesales - De los medios de impugnación. Recursos - El proceso de ejecución - Conflictos colectivos de trabajo - El cierre patronal - La huelga LO QUE HEMOS APRENDIDO BIBLIOGRAFÍA
>Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente Técnico Laboral , el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: - Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico. - Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad. - Cursos de Formación Bonificada para Empresas.ÍndiceManual Técnico Laboral. Parte I. Formación para el Empleo MÓDULO 1. LEGISLACIÓN LABORAL TEMA 1. LA GESTIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA: RRHH - Definición de Recursos Humanos - Dirección y gestión de Recursos Humanos - Módelos Organizativos - El proceso de comunicación LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. EL DERECHO DEL TRABAJO - Antecedentes y evolución del "trabajo". Su regulación - La profesión como realidad social - La relación de trabajo asalariado - Fuentes Nacionales del Derecho del Trabajo: Normas con fuerza de Ley y reglamentos - Fuentes Supranacionales del Derecho del Trabajo: Los convenios de la OIT y el Derecho Comunitario - Principios de aplicación de las normas. Principios del Derecho Laboral LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 3. ORGANISMOS Y ENTIDADES LABORALES NACIONALES Y AUTONÓMICOS. INSTITUCIONES EUROPEAS E INTERNACIONALES DE ÁMBITO LABORAL - Administración Laboral del Estado y de las Comunidades Autonómicas: El Ministerio de Trabajo (Empleo) y las Consejerías de Empleo - La Inspección de Trabajo - Organismos autónomos adscritos al Ministerio de Trabajo (Empleo) - Órganos Autonómicos: SMAC - Órganos judiciales en materia laboral - Instituciones europeas: El Parlamento, El Consejo y la Comisión - Organización Internacional de Trabajo LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 4. EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES - La importancia del contrato de trabajo en las relaciones sociales. Su evolución histórica - Concepto del contrato - Elementos del contrato - Información al trabajador sobre sus condiciones de trabajo - Duración del contrato - Validez del contrato - Derechos de información a los representantes de los trabajadores en materia de contratación - Comunicación a los Servicios Públicos de Empleo - Trabajados excluidos de la relación laboral - Relaciones especiales - Pactos típicos del contrato de trabajo - Distintas modalidades de contratos - Anexo. Tablas modalidades de contrato LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 5. DERECHOS Y DEBERES - La Relación Laboral - Derechos básicos del trabajador - Obligaciones del trabajador - Poder de Dirección del empresario - Régimen disciplinario LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 6. DERECHOS Y DEBERES - Definición de jornada - Jornadas especiales - Horas extraordinarias - Flexibilización de la jornada - Permisos retribuidos - Vacaciones - Fiestas laborales LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 7. PRESTACIÓN BÁSICA DEL EMPRESARIO: EL SALARIO - El Salario - El Salario Mínimo Interprofesional - Salarios de Tramitación - Sistema de Clasificación Laboral - Liquidación y pago del salario - Cotizaciones a la Seguridad Social - Ingreso a cuenta del IRPF - Garantía del Salario LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 8. MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. SUSPENCIÓN Y EXTINCIÓN - Modificación del contrato de trabajo - Movilidad funcional - Movilidad geográfica - Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo - Suspensión del contrato o reducción de la jornada de trabajo - La subrogación empresarial. Transmisión de empresa - Extinción del contrato de trabajo - Expediente de regulación de empleo - Flexiseguridad LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 9. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SUS PRESTACIONES - El Sistema de la Seguridad Social - Inscripción, afiliación, alta, bajas y modificaciones de datos de Seguridad Social - Cotización a la Seguridad Social - Acción Protectora - Manual de vocabulario técnico de términos para el campo de la Seguridad Social LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 10. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES - Participación de los trabajadores en la empresa - Delegados de personal - Comités de empresa y centros de trabajo - Mandato, duración y extinción de los miembros de los órganos de representación de los trabajadores - Funciones de los Comités de empresa y Delegados de personal - Obligaciones de los representantes de los trabajadores - Garantías de los representantes de los trabajadores - Procedimiento electoral - Derecho de reunión LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 11. LOS SINDICATOS Y LAS ASOCIACIONES DE EMPRESARIOS - La libertad Sindical - Titulares de la libertad Sindical - El Sindicato - Las Asociaciones Empresariales LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 12. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA - La negociación colectiva - Clases de convenios colectivos - Fases de la negociación colectiva - Adhesión y extensión - Pacto colectivo extraestatutario - Los acuerdos de empresa - Acuerdo Marco - Consejo de las Relaciones Laborales y de Negociación Colectiva LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 13. CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS - Conflictos individuales de trabajo - El proceso extrajudicial - El proceso judicial - Modalidades procesales - Otras modalidades procesales - De los medios de impugnación. Recursos - El proceso de ejecución - Conflictos colectivos de trabajo - El cierre patronal - La huelga LO QUE HEMOS APRENDIDO BIBLIOGRAFÍA 