En la presente obra "Transmisión mortis causa de la condición de socio: un estudio en la sociedad limitada familiar", se realiza un profundo análisis teórico y práctico de las principales cuestiones de carácter societario, familiar y sucesorio que confluyen en la sociedad familiar, especialmente en orden a su relevo generacional. Se aborda un riguroso estudio de las instituciones civiles y mercantiles, con una neta orientación práctica, especialmente de aquellas herramientas más necesarias para evitar conflictos en el seno de la sociedad familiar y autorregular su funcionamiento. Entre las cuestiones más destacables cabe citar una selección de los pactos estatutarios o extraestutarios que cabe concertar en los márgenes de libertad negocial; el sistema publicitario de los protocolos familiares; los posibles contenidos capitulares entre los esposos y aquellas vías legales que garanticen una adecuada partición sucesoria y la supervivencia de la empresa en el proceso de sucesión. En este último ámbito se analiza con detenimiento las donaciones de participaciones con cláusulas especiales, la posibilidad de contratos sucesorios, testamentos e institutos sucesorios como el legado de participaciones sociales, la partición por el testador; la comunidad hereditaria o albaceazgos especiales. La obra está dirigida particularmente a especialistas en la empresa familiar, profesionales jurídicos, empresarios y estudiantes universitarios. Productos relacionados El Derecho a Participar en el Reparto de las Ganancias Sociales Los derechos que al socio corresponden, recogidos en el art. 48 de la LSA, revisten ...Deberes y Responsabilidades de los Administradores de Sociedades de Capital.
En la presente obra "Transmisión mortis causa de la condición de socio: un estudio en la sociedad limitada familiar", se realiza un profundo análisis teórico y práctico de las principales cuestiones de carácter societario, familiar y sucesorio que confluyen en la sociedad familiar, especialmente en orden a su relevo generacional. Se aborda un riguroso estudio de las instituciones civiles y mercantiles, con una neta orientación práctica, especialmente de aquellas herramientas más necesarias para evitar conflictos en el seno de la sociedad familiar y autorregular su funcionamiento. Entre las cuestiones más destacables cabe citar una selección de los pactos estatutarios o extraestutarios que cabe concertar en los márgenes de libertad negocial; el sistema publicitario de los protocolos familiares; los posibles contenidos capitulares entre los esposos y aquellas vías legales que garanticen una adecuada partición sucesoria y la supervivencia de la empresa en el proceso de sucesión. En este último ámbito se analiza con detenimiento las donaciones de participaciones con cláusulas especiales, la posibilidad de contratos sucesorios, testamentos e institutos sucesorios como el legado de participaciones sociales, la partición por el testador; la comunidad hereditaria o albaceazgos especiales. La obra está dirigida particularmente a especialistas en la empresa familiar, profesionales jurídicos, empresarios y estudiantes universitarios. Productos relacionados El Derecho a Participar en el Reparto de las Ganancias Sociales Los derechos que al socio corresponden, recogidos en el art. 48 de la LSA, revisten ...Deberes y Responsabilidades de los Administradores de Sociedades de Capital.